Le nouveau calendrier d’horaire de travail pour l’année 2020 est désormais disponible (CCT > Gros Oeuvre > Documents utiles > Calendrier 2020).
La Commission met également à votre disposition une version vierge de calendrier à compléter pour les entreprises souhaitant établir leur propre horaire (art. 25 CN). Pour rappel, le calendrier d’entreprise doit être envoyé à la Commission d’ici la mi-janvier 2020 au plus tard afin d’être validé.
Jours chômés
Le calendrier officiel 2020 compte quatre jours chômés et donc non travaillés que sont les 3 janvier, 1er et 22 mai ainsi que le 24 décembre.
L’entreprise est libre de prévoir des jours chômés dans son calendrier de la durée du travail et de décider, à l’exception du 1er mai et du vendredi suivant l’Ascension, de leur emplacement. Cela étant, en application de l’interprétation de la Commission professionnelle paritaire suisse du 22 février 2019 (document), pour être regardé conforme à la CN, le calendrier d’horaire de l’entreprise contiendra tout au plus le nombre de jours chômés prévu par le calendrier local, soit quatre jours au maximum pour l’année 2020.