Le conseil d’Etat vaudois a prononcé par Arrêté du 13 septembre 2023, la prorogation d’extension de la CCT-MV jusqu’au 31 décembre 2026.
Par ce même arrêté, le conseil d’Etat a prononcé l’extension de l’accord sur les salaires du 13 décembre 2022, rendant les augmentations des salaires minimaux et les augmentations des salaires réels obligatoires pour l’ensemble des entreprises de la branche ceci dès le 1er novembre 2023.
Conformément à cet accord :
- Les salaires minimaux des classes c) à e) ont été augmentés et les salaires mensuels revalorisés sur la base de l’horaire annuel de 2’158 heures divisé par 12 mois. Les salaires minimaux étendus peuvent être consulté sous l’onglet « CCT-MV ».
- Les salaires effectifs horaire ou mensuel sont augmentés de CHF 0.45/heure ou CHF 80.95/mois.
- Au surplus, une augmentation au mérite de CHF 0.10 par heure ou CHF 18 par mois et par travailleur multiplié par le total des travailleurs occupés au 31 décembre 2022 est accordée. La totalité du montant doit être répartie par l’employeur entre les travailleurs concernés selon les prestations fournies.